Acuerdo Marco aplicable al Personal Funcionario del Ayuntamiento de Abarán.
BORM. Boletín Oficial de la Región de Murcia núm. 241, 19 de Octubre de 2009 › I - Comunidad Autónoma › Consejería de Educación, Formación y Empleo
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Acuerdo Marco aplicable al Personal Funcionario del Ayuntamiento de Abarán.
I. Comunidad Autónoma
3. Otras disposiciones Abarán 15918 Acuerdo Marco aplicable al Personal Funcionario del Ayuntamiento de Abarán. Capítulo: I DISPOSICIONES GENERALES Art. 1 Ámbito de aplicación. Art. 2 Ámbito temporal. Art. 3 Vigencia del articulado, garantía personal y edición del acuerdo. Capítulo: II MESA DE NEGOCIACIÓN Art. 4 Composición y funcionamiento. Art. 5 Comisión de Interpretación del acuerdo. Capítulo: III PLANTILLA Y RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Art. 6 Plantilla y Relación de Puestos de Trabajo. Capítulo: IV PROMOCIÓN PROFESIONAL Y CARRERA ADMINISTRATIVA. PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Art. 7 Oferta de Empleo Público. Art. 8 Convocatorias de selección. Art. 9 Provisión de puestos de trabajo. Art. 10 Atribución temporal de funciones. Capítulo: V PROMOCIÓN PROFESIONAL Art. 11 Promoción Interna. Art. 12 Nivel de complemento de destino y grado personal. Art. 13 Movilidad de puestos de trabajo. Capítulo: VI FORMACIÓN Art. 14 Formación. Capítulo: VII TIEMPO DE TRABAJO Art. 15 Jornada de trabajo y horario. Art. 16 Ausencias del trabajo. Art. 17 Incumplimiento de la jornada y horario de trabajo. Capítulo: VIII PERMISO. LICENCIAS Y VACACIONES Art. 18 Permisos y Licencias. Art. 19 Vacaciones. Art. 20 Licencias con sueldo parcial, excedencias y licencias no retribuidas. Capítulo: IX CONDICIONES ECONÓMICAS Art. 21 Retribuciones. Art. 22 Retribuciones básicas. Art. 23 Retribuciones complementarias. Art. 24 Complemento de productividad. Art. 25 Gratificaciones extraordinarias. Art. 26 Pluses retributivos por jornada ordinaria. Art. 27 Desplazamientos y dietas. Capítulo: X CONDICIONES SOCIALES Art. 28 Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral. Art. 29 Prendas del Trabajo. Art. 30 Complementos en casos de Incapacidad Temporal. Art. 31 Jubilaciones. Art. 32 Anticipos reintegrables, ayudas económicas y seguro colectivo. Art.33 Ayuda Social. Art.34 Asistencia jurídica. Art. 35 Privación del permiso de conducir. Capítulo XI: DERECHOS SINDICALES Art. 36 Órganos de Representación de los Trabajadores. Art. 37 Derecho de Reunión. Art. 38 Derecho a la Huelga. DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA; DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA; DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA; DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA; DISPOSICIÓN ADICIONAL QUINTA; DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA; DISPOSICIÓN ADICIONAL SEPTIMA; DISPOSICIÓN ADICIONAL OCTAVA; DISPOSICIÓN ADICIONAL NOVENA; DISPOSICIÓN ADICIONAL DECIMA; DISPOSICIÓN ADICIONAL UNDECIMA; Capítulo I.- Disposiciones Generales Artículo 1.- Ámbito de aplicación. 1.1 El presente acuerdo, regula las condiciones de trabajo que han de regir las relaciones profesionales entre el Ayuntamiento de ABARÁN y el personal FUNCIONARIO. 1.2 Queda expresamente excluido del ámbito de aplicación del acuerdo marco el personal LABORAL. Éste último se regulará por su propio convenio colectivo. Artículo 2.- Ámbito temporal. 2.1.- El presente acuerdo tendrá una vigencia de TRES AÑOS, del 1 de enero del 2009 hasta el 31 de diciembre de 2011. Su entrada en vigor formal se producirá una vez se haga público su contenido en el boletín oficial de la Región de Murcia, si bien sus disposiciones normativas y obligaciones tendrán validez y eficacia desde la fecha de su aprobación por el órgano plenario de la Corp...Ver el contenido completo de este documento
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