Orden de 26 de septiembre de 2017 de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, por la que se aprueba el sistema selectivo y el programa de materias de las pruebas de acceso, por el turno específico de discapacidad intelectual, a la Agrupación Profesional de Servicios Públicos de la Administración Pública Regional y se establecen especificidades en la constitución de las listas de espera derivadas de dichas pruebas.

Rango de Ley:Orden
Sección:I - Comunidad Autónoma
Emisor:Consejería de Turismo, Cultura y Medio Ambiente
 
ÍNDICE
EXTRACTO GRATUITO
  1. Comunidad Autónoma

  1. Autoridades y Personal

Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas

6710 Orden de 26 de septiembre de 2017 de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, por la que se aprueba el sistema selectivo y el programa de materias de las pruebas de acceso, por el turno específico de discapacidad intelectual, a la Agrupación Profesional de Servicios Públicos de la Administración Pública Regional y se establecen especificidades en la constitución de las listas de espera derivadas de dichas pruebas.

El artículo 4 del Decreto 93/2011, de 27 de mayo, sobre el acceso y la provisión de puestos de trabajo de personas con discapacidad en la Función Pública de la Administración Pública de la Región de Murcia (Boletín Oficial de la Región de Murcia n.º 127, de 4 de junio) establece que en las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al 7 por ciento de las vacantes para ser cubiertas por personas con discapacidad, y de ese porcentaje al menos el 2 por ciento se reservará para ser cubierto por personas con discapacidad intelectual.

El artículo 3.3 del citado Decreto 93/2011, de 27 de mayo, establece en su segundo párrafo que:

A efectos de este Decreto, se entiende por persona con discapacidad intelectual aquella persona con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, cuya discapacidad conlleve un coeficiente intelectual igual o inferior a 70

.

Y el artículo 6 del referido Decreto 93/2011, de 27 de mayo, regula el acceso de personas con discapacidad intelectual a través de sistema específico, disponiendo en su apartado 6 que:

Se constituirá una lista de espera al objeto de cubrir las vacantes que no hayan podido adjudicarse con carácter definitivo a través de las oportunas pruebas para personas con discapacidad intelectual, o aquellos puestos que, por cualquier causa, queden vacantes con posterioridad a la cobertura definitiva.

El Acuerdo de 16 de diciembre de 2015 del Consejo de Gobierno sobre impulso del acceso al empleo público de las personas con discapacidad intelectual, publicado mediante Resolución de 29 de diciembre de 2015, de la Secretaría General de la Consejería de Hacienda y Administración Pública (BORM n.º 917, de 20 de enero de 2016) dispone, en su apartado tercero, que el acceso a las plazas que pueden desempeñar personas con discapacidad intelectual se realizará mediante convocatoria independiente y que, con carácter previo a su realización, “deberán determinarse los contenidos de las pruebas selectivas, que estarán dirigidos a comprobar que los aspirantes poseen los repertorios básicos de conducta y los conocimientos imprescindibles que les permitan desempeñar las funciones propias de los puestos de trabajo”.

A estos efectos, la Orden de 16 de febrero de 2017 de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, aprobó el sistema selectivo y el programa de materias de las pruebas de acceso, por el turno específico de discapacidad intelectual, a la Agrupación Profesional de Servicios Públicos de la Administración Pública Regional (BORM n.º 42, de 21 de febrero), pero no estableció ninguna previsión para la constitución de las listas de espera derivadas de estos procesos selectivos.

Habiéndose detectado la necesidad de establecer una regulación específica para la constitución de esas listas de espera, que introduzca un factor corrector para facilitar el acceso al empleo público de las personas con discapacidad intelectual, con el objetivo fundamental de favorecer su inclusión laboral en el proceso de fomentar su integración social, es procedente modificar la mencionada Orden e incluir en la misma dicha regulación específica.

En la Mesa Sectorial de Administración y Servicios celebrada el 25 de mayo de 2017 se acordó, con todas las Organizaciones Sindicales, un Pacto para establecer especificidades en las listas de espera derivadas de las pruebas de acceso, por el turno específico de discapacidad intelectual, a la Agrupación Profesional de Servicios Públicos de la Administración Pública Regional.

El Pacto suscrito introduce en el Anexo I “Sistema selectivo de las pruebas de acceso por el turno específico de discapacidad intelectual a la Agrupación Profesional de Servicios Públicos de la Administración Pública Regional” de la citada Orden de 16 de febrero de 2017, un apartado 4 denominado “Lista de espera” en el que se señala que formarán parte de la lista de espera todas las personas candidatas que se hayan presentado al ejercicio de la fase de oposición y hayan solicitado ser incluidas en dicha lista, se indica el baremo de méritos aplicable para constituirla y se establecen los criterios de desempate.

Para recoger en un único texto todas las previsiones relativas al sistema selectivo y programa de materias de las pruebas de acceso, por el turno específico...

Para continuar leyendo

SOLICITA TU PRUEBA GRATIS